Leiter/in Patientendisposition 80 - 100 %
SRO AG - Leiter/in Patientendisposition 80 - 100 %
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In Folge Pensionierung der Leitung Patientendisposition suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Leiter/in Patientendisposition 80 - 100 %
Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns
In dieser Funktion übernehmen Sie nach der erfolgreichen Einarbeitung die Leitung unseres Dispositionteams von vier Mitarbeitenden. Die Führung der Mitarbeitenden sowie die Koordination und Kontrolle der Aufgaben im Team liegen in ihrer Verantwortung. Sie sind weiter zuständig für die selbständige Disposition aller stationären und ambulanten Patienten sowie für die Betten- und OPS-Planung in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie nehmen regelmässig an den Ärzterapporten der medizinischen Klinik sowie den täglichen Operationssitzungen teil. Zudem vereinbaren Sie telefonische Termine mit Patienten und erteilen Auskünfte.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung Sie bringen erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und/oder bereits absolvierte Führungsweiterbildungen mit Sie arbeiten gerne am Computer und kennen sich mit elektronischen Klinikinformationssystemen aus oder sind bereit die Kenntnisse zu erwerben Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar Sie zeichnen sich durch ihre Leistungsbereitschaft und Ihren Sinn für betriebswirtschaftliches Denken aus Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
Bei uns arbeiten
Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine moderne und hochstehende Infrastruktur Fortgeschrittene Digitalisierung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken Parkhaus mit günstigen Konditionen 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital
Ihre Vorteile
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal Niederbipp Huttwil
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Vergünstigungen
Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Fahrzeug
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten
Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine moderne und hochstehende Infrastruktur Fortgeschrittene Digitalisierung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken Parkhaus mit günstigen Konditionen 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital
Kontakt
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Lena Wilhelm, Ressortleiterin Akutpflege, Tel. 062 916 32 00
Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch
Standort
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch
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Über uns
SRO AG
Mitwirken. Vertrauen. Familiär.
Respektvoll und engagiert
Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Facts
150 Betten (Akut 126, IPS 6) Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze 6 Operationssäle 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten) 8'593 stationäre Patienten pro Jahr 76'683 ambulante Patienten pro Jahr 207'674 Konsultationen pro Jahr 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
Mit Teamgeist zum Erfolg
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